SYARIKAT KAMI

Selamat datang ke MK Containers Global Sdn Bhd, di mana kami berusaha untuk mendapatkan hubungan yang sempurna dalam perniagaan. Dalam dunia hari ini, mengejar kecemerlangan dan keinginan berterusan untuk meningkatkan kualiti pasaran sentiasa ada. Diasaskan oleh dua usahawan yang bercita-cita tinggi, syarikat kami telah menubuhkan kedudukan yang kukuh dan telah menjadi pemain terkemuka dalam industri.

ketahui lebih lagi

Sejak penubuhan kami pada Mac 2014, objektif utama kami adalah untuk memanfaatkan pengalaman luas kami dalam logistik perkapalan dan perniagaan perdagangan. Di MK Containers, kami pakar dalam perdagangan kontena laut, memenuhi pelbagai keperluan dan permintaan pelanggan kami yang dihargai. Kepakaran kami terletak pada perolehan dan peruncitan pelbagai jenis kontena, memastikan kami memenuhi keperluan tepat pelanggan kami.

Beroperasi terutamanya di Malaysia, Singapura, Indonesia, Thailand, Vietnam, Filipina dan kami telah berjaya mengedarkan kontena kami kepada banyak syarikat di rantau ini. Semasa kami melihat ke hadapan, kami membayangkan pertumbuhan dan pengembangan selanjutnya dalam rangkaian Asia Tenggara, berdasarkan pencapaian sedia ada kami.

Di MK Containers, kami berbangga untuk menyampaikan perkhidmatan yang luar biasa dan produk berkualiti tinggi kepada pelanggan kami. Kami komited untuk mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan, pembekal dan rakan kongsi kami, berusaha untuk melebihi jangkaan mereka pada setiap langkah.

Sertai kami dalam perjalanan ke arah kecemerlangan ini dan alami perkhidmatan cemerlang yang disediakan oleh MK Containers Global Sdn Bhd.

PRINSIP TERAS KAMI

Kualiti dan Kebolehpercayaan:

Kami komited untuk menyediakan kontena berkualiti tinggi yang memenuhi piawaian antarabangsa. Kami mengutamakan kebolehpercayaan dalam produk dan perkhidmatan kami untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Pendekatan berpusatkan pelanggan:

Kami berusaha untuk memahami keperluan unik pelanggan kami dan menyediakan penyelesaian yang disesuaikan. Fokus kami adalah untuk membina hubungan jangka panjang dan menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang luar biasa.

Inovasi dan Kebolehsuaian:

Kami menerima inovasi dan meneroka teknologi dan pendekatan baharu secara berterusan untuk menambah baik kontena dan proses kami. Kami menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dan keperluan pelanggan untuk kekal di hadapan dalam industri.

Keselamatan dan Pematuhan:

Keselamatan pekerja, pelanggan dan komuniti kami adalah yang terpenting. Kami mengekalkan pematuhan ketat kepada peraturan keselamatan dan piawaian pematuhan dalam semua operasi kami.

Kelestarian dan Tanggungjawab Alam Sekitar:

Kami berdedikasi untuk mempromosikan kemampanan dan tanggungjawab alam sekitar dalam operasi kami. Kami secara aktif mencari mesra alam penyelesaian dan meminimumkan jejak ekologi kita, menyumbang kepada masa depan yang lebih hijau dan lebih mampan.

layanan dengan senyuman

LIHAT TEAM KAMI

Temui pasukan luar biasa kami di MK Containers. Kami adalah sekumpulan profesional berpengalaman yang bersemangat tentang industri kontena. Dengan latar belakang yang pelbagai dan komitmen bersama untuk kecemerlangan, kami berdedikasi untuk menyediakan perkhidmatan dan kepakaran cemerlang yang disesuaikan dengan keperluan khusus anda.

Setiap ahli pasukan membawa kemahiran dan kepakaran unik ke meja. Kami mempunyai pakar dalam logistik perkapalan, perniagaan perdagangan, perolehan kontena, jualan dan perkhidmatan pelanggan. Kami sentiasa mengikuti aliran industri, peraturan dan teknologi terkini untuk menawarkan penyelesaian terbaik kepada anda.

Kami memahami bahawa setiap pelanggan mempunyai keperluan yang unik, dan kami mengambil pendekatan peribadi kepada perkhidmatan pelanggan. Pasukan kami mendengar keperluan anda, memastikan kami menawarkan penyelesaian yang sejajar dengan matlamat anda. Sama ada anda memerlukan kontena tertentu, sokongan logistik atau nasihat pakar, kami sedia membantu anda setiap langkah.

Dedikasi, profesionalisme dan perhatian terhadap perincian kami membezakan kami. Kami benar-benar mengambil berat tentang kejayaan anda dan berusaha untuk membina hubungan jangka panjang berdasarkan kepercayaan, kebolehpercayaan dan perkhidmatan yang luar biasa.

Alami perbezaan yang boleh dilakukan oleh pasukan kami yang luar biasa untuk keperluan kontena anda. Kami berharap dapat berkhidmat kepada anda dan melebihi jangkaan anda dengan kepakaran kami dan komitmen yang tidak berbelah bahagi untuk kecemerlangan.

Bijak sebagai cara hidup

IDOLA

Kumara Rajah

CEO

Lihat Dengan Lebih terperinci

PASUKAN PERINTIS

Haris

Sales Leader

Rozaliani

Sales Team

Aiman

Sales Team

Veen

Sales Team

Loges

Production Leader

Izwan

Marketing Leader

Saran

Marketing Team

Mengapa MK Containers

Outbound Call/Customer Service Representative

Lokasi: Telok Panglima Garang x 1, Seri Kembangan x 1

Jenis Pekerjaan: Sepenuh Masa (Terbuka kepada semua jantina/bangsa)

Gaji: sehingga RM2,500 sebulan Manfaat:

Insurans kesihatan
Cuti bersalin
Peluang kenaikan pangkat
Cuti ibu bapa
Pembangunan profesional

Jadual: Waktu siang Waktu Bekerja: Isnin – Jumaat (9 pagi – 6 petang), Sabtu berselang (9 pagi – 1 petang) Jenis Bayaran Tambahan:

Bayaran komisen – Dibayar Bulanan

Keperluan Perjalanan: Dalam Lembah Klang

Ringkasan Pekerjaan: Kami sedang mencari Wakil Panggilan Keluar/Khidmat Pelanggan yang bersemangat dan berfokus kepada pelanggan untuk menyertai pasukan kami. Dalam peranan ini, anda akan bertanggungjawab menghubungi pelanggan berpotensi dan sedia ada, memberikan perkhidmatan yang cemerlang, dan menyokong usaha jualan kami. Tanggungjawab utama anda termasuk membuat panggilan keluar, menjawab pertanyaan pelanggan, menyelesaikan masalah, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Tanggungjawab:

Panggilan Keluar:
- Membuat panggilan keluar kepada pelanggan berpotensi dan sedia ada untuk mempromosikan produk dan perkhidmatan.
- Menjadualkan temujanji dan membuat susulan terhadap petunjuk.
Khidmat Pelanggan:
- Menjawab pertanyaan pelanggan dan memberikan maklumat mengenai produk dan perkhidmatan kami.
- Menyelesaikan masalah atau aduan pelanggan dengan segera dan profesional.
Sokongan Jualan:
- Membantu pasukan jualan mencapai sasaran jualan dengan memberikan sokongan dalam interaksi pelanggan.
- Berkomunikasi dengan efektif dengan pelanggan untuk memahami keperluan mereka dan menyediakan penyelesaian yang sesuai.
Pemprosesan Pesanan:
- Memproses pesanan pelanggan dengan tepat dan memastikan susulan yang tepat pada masanya.
- Berkomunikasi dengan pelanggan untuk memberikan kemas kini mengenai status pesanan dan masa penghantaran.
Penyimpanan Rekod:
- Menyimpan rekod interaksi pelanggan, jualan, dan pesanan dengan tepat.
- Menyediakan laporan mengenai interaksi pelanggan dan prestasi jualan.
Pengurusan Hubungan:
- Membina dan mengekalkan hubungan positif dengan pelanggan untuk memastikan perniagaan berulang dan kesetiaan pelanggan.
Kerjasama Pasukan:
- Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan dan logistik untuk memastikan operasi lancar dan kepuasan pelanggan.

Keperluan:

Pendidikan: Minimum Diploma atau setaraf.
Pengalaman: Minimum 1 tahun dalam peranan khidmat pelanggan atau jualan.
Kemahiran:
- Kemahiran komunikasi yang kuat, baik lisan maupun bertulis.
- Kemahiran khidmat pelanggan yang cemerlang dengan pendekatan yang berfokus kepada pelanggan.
- Keupayaan untuk bekerja di bawah tekanan dan menguruskan pelbagai tugas secara serentak.
- Kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat dan sikap positif.
- Kemahiran dalam Microsoft Office.
Diutamakan: Pengalaman dalam panggilan keluar dan jualan.

Jika anda memiliki kelayakan di atas dan bersemangat tentang peluang ini, sila hantar resume anda bersama surat pengenalan yang menjelaskan mengapa anda sesuai untuk jawatan ini.

Outdoor Sales Coordinator

**Lokasi:** Telok Panglima Garang x 3, Kuantan x 1

**Jenis Pekerjaan:** Sepenuh Masa

**Gaji:** sehingga RM2,500.00 sebulan

**Manfaat:**
– Insurans kesihatan
– Cuti bersalin
– Peluang kenaikan pangkat
– Cuti ibu bapa
– Pembangunan profesional

**Jadual:** Waktu siang

**Waktu Bekerja:** Isnin – Jumaat (9 pagi – 6 petang), Sabtu berselang (9 pagi – 1 petang)

**Jenis Bayaran Tambahan:**
– Bayaran komisen – Dibayar Bulanan

**Keperluan Perjalanan:** Dalam Lembah Klang

**Bahasa:** Penutur Bahasa Mandarin (diutamakan)

**Ringkasan Pekerjaan:**

**Tajuk Pekerjaan:**
Kami sedang mencari Penyelaras Jualan yang bersemangat dan teliti untuk meningkatkan kecekapan pasukan jualan kami dalam mempromosikan kontena penghantaran terpakai dan fabrikasi. Sebagai Penyelaras Jualan, tanggungjawab utama anda adalah mengurus dan menyelaras operasi logistik dengan lancar, memastikan penghantaran produk kepada pelanggan kami dengan tepat pada masanya dan berkesan. Berkolaborasi rapat dengan pasukan jualan, anda akan memainkan peranan penting dalam memproses pesanan dengan tepat dan tepat pada masanya, sambil mengutamakan kepuasan pelanggan.

**Tanggungjawab:**

1. **Penyelarasan Logistik:**
– Menyelaras dan mengurus operasi logistik, memastikan penghantaran kontena penghantaran terpakai dan fabrikasi kepada pelanggan tepat pada masanya.

2. **Pemprosesan Pesanan:**
– Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan untuk memproses pesanan dengan tepat, mengekalkan standard ketepatan dan ketepatan masa yang tinggi.
– Berkomunikasi dengan pelanggan untuk memberikan kemas kini mengenai status pesanan dan masa penghantaran.

3. **Penyelesaian Isu:**
– Menangani dan menyelesaikan isu atau aduan berkaitan logistik dengan segera, bekerja secara kolaboratif dengan pasukan jualan untuk memastikan kepuasan pelanggan.

4. **Pengurusan Inventori:**
– Mengurus tahap inventori untuk memastikan produk sedia untuk dijual, mengoptimumkan tahap stok untuk kecekapan operasi.

5. **Pengurusan Kos:**
– Memantau kos pengangkutan, merunding kadar dengan pengangkut, dan memastikan penghantaran produk yang menjimatkan kos.

6. **Penyimpanan Rekod dan Pelaporan:**
– Menyimpan rekod operasi logistik dengan tepat, termasuk dokumen penghantaran, resit penghantaran, dan invois.
– Menyediakan laporan mengenai operasi logistik dan metrik prestasi untuk mengesan kemajuan dan mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan.

7. **Pengurusan Hubungan:**
– Membangun dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan utama, pengangkut, dan pembekal untuk memastikan operasi logistik yang lancar.

8. **Kolaborasi:**
– Bekerjasama dengan pasukan fabrikasi untuk memastikan penghantaran kontena penghantaran fabrikasi tepat pada masanya.

**Keperluan:**

– **Pendidikan:** Ijazah Sarjana Muda dalam logistik, pengurusan rantaian bekalan, atau bidang berkaitan.
– **Pengalaman:** Minimum 2 tahun dalam penyelarasan logistik atau penyelarasan jualan.
– **Kemahiran:**
– Kemahiran organisasi yang kuat dan perhatian yang teliti terhadap perincian.
– Kemahiran komunikasi yang cemerlang, baik lisan maupun bertulis.
– Keupayaan untuk bekerja di bawah tekanan, menguruskan pelbagai tugas secara serentak.
– Kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat dan pemikiran kreatif.
– Mahir dalam Microsoft Office dan perisian pengurusan logistik.
– **Pengetahuan:** Memahami peraturan pengangkutan dan trend industri.
– **Kerjasama:** Keupayaan untuk bekerja secara berdikari dan berkolaborasi dalam satu pasukan.
– **Diutamakan:** Pengalaman dalam jualan dan pengetahuan tentang industri kontena penghantaran.

Jika anda memiliki kelayakan di atas dan bersemangat tentang peluang ini, sila hantar resume anda bersama surat pengenalan yang menjelaskan mengapa anda sesuai untuk jawatan ini.

peluang pekerjaan

Kerjaya

Pentadbir & Pembantu HR

Syarikat: MK Containers (www.mkcontainers.com.my)

MK Containers ialah pembekal terkemuka bagi penyelesaian kontena, yang mengkhusus dalam penjualan, penyewaan dan pengubahsuaian kontena penghantaran. Kami sedang mencari individu yang dinamik dan teratur untuk menyertai pasukan kami sebagai Pentadbir & Pembantu Sumber Manusia. Peranan ini memainkan peranan penting dalam menyokong fungsi pentadbiran dan sumber manusia syarikat.

Tanggungjawab:
1. Menyediakan sokongan pentadbiran: Membantu operasi pejabat harian, termasuk mengurus surat-menyurat, mengendalikan panggilan telefon, menjadualkan mesyuarat dan menyelenggara bekalan pejabat.
2. Sokongan sumber manusia: Membantu dengan pelbagai aktiviti HR, seperti mengekalkan rekod pekerja, menguruskan proses onboarding dan offboarding pekerja, dan menyelaraskan program latihan.
3. Bantuan pengambilan: Sokong pasukan HR dalam mendapatkan calon, menapis resume, menjalankan temu duga awal, dan memudahkan proses pengambilan pekerja.
4. Faedah dan gaji pekerja: Membantu dalam menguruskan program faedah pekerja dan memastikan pemprosesan gaji yang tepat dan tepat pada masanya.
5. Dokumentasi dan pematuhan HR: Mengekalkan dokumen HR, termasuk kontrak, polisi dan prosedur pekerja, memastikan pematuhan undang-undang dan peraturan buruh.
6. Membantu dengan perhubungan pekerja: Membantu menangani pertanyaan dan kebimbangan pekerja, mengekalkan persekitaran kerja yang positif dan memupuk penglibatan pekerja.
7. Menyokong projek HR: Menyumbang kepada pelbagai inisiatif HR, seperti pengurusan prestasi, program penglibatan pekerja dan pembangunan bakat.

Keperluan:
1. Pendidikan dan pengalaman: Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, atau bidang berkaitan adalah diutamakan. Pengalaman terdahulu dalam peranan pentadbiran atau HR akan menjadi satu kelebihan.
2. Pengetahuan tentang amalan HR: Kebiasaan dengan proses HR, undang-undang pekerjaan dan amalan terbaik yang berkaitan dengan pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan perhubungan pekerja.
3. Kemahiran organisasi yang kukuh: Keupayaan untuk berbilang tugas, mengutamakan tugas dan mengurus masa dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas.
4. Komunikasi yang sangat baik: Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat, termasuk keupayaan untuk berkomunikasi secara berkesan dengan individu di semua peringkat organisasi.
5. Perhatian kepada perincian: Ketelitian dan ketepatan dalam mengendalikan tugas pentadbiran dan dokumentasi HR.
6. Kerahsiaan: Keupayaan untuk mengendalikan maklumat pekerja yang sensitif dengan penuh kerahsiaan dan profesionalisme.
7. Kemahiran dalam aplikasi komputer: Pengetahuan tentang suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan pengalaman dengan HRIS atau perisian HR lain adalah wajar.

Pembantu Yard

Syarikat: MK Containers (www.mkcontainers.com.my)

MK Containers ialah pembekal terkemuka bagi penyelesaian kontena, yang mengkhusus dalam penjualan, penyewaan dan pengubahsuaian kontena penghantaran. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi dan boleh dipercayai untuk menyertai pasukan kami sebagai Pembantu Halaman. Kedudukan ini adalah penting dalam memastikan kelancaran operasi halaman kami dan mengekalkan kualiti dan organisasi inventori kontena kami.

Tanggungjawab:
1. Pengendalian kontena: Membantu dalam pemunggahan dan pemunggahan kontena menggunakan peralatan yang sesuai, seperti forklift atau kren. Pastikan bekas diletakkan dengan selamat dan dikendalikan dengan selamat.
2. Organisasi halaman: Menjaga kebersihan dan organisasi halaman dengan menyusun bekas di kawasan yang ditetapkan, menyusunnya dengan selamat, dan memastikan penggunaan ruang yang ada dengan cekap.
3. Pengurusan inventori: Simpan rekod yang tepat tentang pergerakan kontena dan tahap inventori. Membantu dalam menjalankan pemeriksaan dan pemeriksaan inventori secara berkala untuk memastikan ketepatan dan kualiti bekas.
4. Pembaikan dan penyelenggaraan: Kenal pasti dan laporkan sebarang kerosakan atau isu dengan bekas. Membantu dalam kerja pembaikan atau penyelenggaraan asas seperti yang diarahkan oleh penyelia.
5. Pematuhan keselamatan: Patuhi semua protokol dan garis panduan keselamatan semasa bekerja di halaman rumah. Laporkan sebarang kebimbangan atau insiden keselamatan kepada kakitangan yang berkenaan.
6. Operasi peralatan: Mengendalikan peralatan halaman, seperti forklift, kren, atau jentera lain, mengikut prosedur yang betul dan garis panduan keselamatan. Menjalankan pemeriksaan penyelenggaraan rutin pada peralatan.
7. Kerjasama pasukan: Bekerjasama dengan pasukan halaman dan berkomunikasi secara berkesan untuk memastikan aliran kerja lancar dan menyiapkan tugasan tepat pada masanya.

Keperluan:
1. Kecergasan fizikal: Keupayaan untuk melakukan kerja manual dan bekerja dalam persekitaran luar, termasuk mengangkat objek berat dan terdedah kepada keadaan cuaca yang berbeza-beza.
2. Kemahiran pengendalian peralatan: Pengalaman dan kemahiran dalam mengendalikan forklift, kren, atau peralatan halaman lain. Memiliki pensijilan atau lesen yang berkaitan adalah satu kelebihan.
3. Perhatian kepada perincian: Keupayaan untuk merekod pergerakan kontena dengan tepat, melakukan semakan inventori dan mengenal pasti sebarang kerosakan atau isu.
4. Kesedaran keselamatan: Komitmen yang kuat terhadap protokol dan garis panduan keselamatan untuk memastikan persekitaran kerja yang selamat untuk diri sendiri dan orang lain.
5. Pemain pasukan: Kesediaan untuk bekerja secara kolaboratif sebagai sebahagian daripada pasukan, menyokong orang lain dan menyumbang kepada kejayaan keseluruhan operasi halaman.
6. Kebolehpercayaan dan ketepatan masa: Kebolehpercayaan dalam menghadiri syif kerja tepat pada masanya dan menyelesaikan tugasan yang diberikan dalam jangka masa yang diberikan.

Penyelaras Logistik dan Jualan

Syarikat: MK Containers (www.mkcontainers.com.my)

MK Containers ialah pembekal terkemuka bagi penyelesaian kontena, yang mengkhusus dalam penjualan, penyewaan dan pengubahsuaian kontena penghantaran. Kami sedang mencari individu yang proaktif dan teratur untuk menyertai pasukan kami sebagai Penyelaras Logistik dan Jualan. Peranan ini memainkan peranan penting dalam menyelaraskan logistik dan menyokong proses jualan untuk memastikan operasi yang cekap dan kepuasan pelanggan.

Tanggungjawab:

Penyelarasan Logistik:
1. Menyelaras pengangkutan: Susun dan jadualkan pengangkutan kontena ke dan dari lokasi pelanggan, memastikan penghantaran tepat pada masanya dan penggunaan sumber yang optimum.
2. Pengurusan inventori: Pantau dan jejaki tahap inventori kontena, memastikan ketersediaan dan ketepatan stok. Berkoordinasi dengan pasukan gudang untuk mengekalkan tahap inventori yang mencukupi.
3. Pengurusan dokumentasi: Menyediakan dan menyelenggara dokumen penghantaran, termasuk bil muatan, invois dan dokumentasi kastam, memastikan pematuhan dengan peraturan dan keperluan pelanggan.
4. Rundingan pengangkutan: Bekerjasama dengan rakan kongsi logistik untuk merundingkan kadar pengangkutan dan perjanjian perkhidmatan yang menggalakkan. Dapatkan penyelesaian penghantaran kos efektif tanpa menjejaskan kualiti dan garis masa penghantaran.
5. Penjejakan penghantaran: Pantau dan sediakan kemas kini tetap tentang status penghantaran kepada pasukan dalaman dan pelanggan. Atasi sebarang kelewatan atau isu dengan segera dan proaktif.

Penyelarasan Jualan:
1. Komunikasi pelanggan: Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pertanyaan dan permintaan pelanggan yang berkaitan dengan pesanan jualan, penghantaran dan logistik. Menyediakan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang, menangani sebarang kebimbangan atau isu dengan segera dan profesional.
2. Pemprosesan pesanan: Terima dan proses pesanan jualan, memastikan ketepatan dan pemenuhan tepat pada masanya. Selaraskan dengan pasukan dalaman, seperti gudang dan logistik, untuk memudahkan pemprosesan dan penghantaran pesanan.
3. Sokongan jualan: Bantu pasukan jualan dalam menjana sebut harga, cadangan dan kontrak jualan. Sediakan bahan jualan yang diperlukan, maklumat produk dan butiran harga untuk menyokong proses jualan.
4. Data dan pelaporan jualan: Kekalkan rekod jualan yang tepat, termasuk maklumat pelanggan, pesanan jualan dan metrik prestasi jualan. Sediakan laporan jualan dan analisis seperti yang diperlukan oleh pasukan pengurusan.

Keperluan:
1. Pendidikan dan pengalaman: Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, logistik, atau bidang berkaitan adalah diutamakan. Pengalaman terdahulu dalam penyelarasan logistik dan sokongan jualan adalah berfaedah.
2. Kemahiran organisasi yang kukuh: Keupayaan untuk berbilang tugas, mengutamakan tugas dan mengurus masa dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas.
3. Komunikasi yang sangat baik: Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat, termasuk keupayaan untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pasukan dalaman dan pihak berkepentingan luar.
4. Perhatian kepada perincian: Ketelitian dalam memproses pesanan, mengurus dokumentasi dan mengekalkan rekod yang tepat.
5. Pemikiran berpusatkan pelanggan: Dedikasi untuk menyediakan perkhidmatan pelanggan yang luar biasa, menyelesaikan isu dan membina hubungan pelanggan yang positif.
6. Kemahiran menyelesaikan masalah: Keupayaan untuk mengenal pasti dan menangani cabaran logistik, menyelesaikan masalah dan mencari penyelesaian yang berkesan.
7. Kemahiran dalam aplikasi komputer: Pengetahuan tentang suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan pengalaman dengan perisian jualan atau CRM adalah wajar.

Eksekutif Pembangunan Perniagaan

Syarikat: MK Containers (www.mkcontainers.com.my)

MK Containers ialah pembekal terkemuka bagi penyelesaian kontena, yang mengkhusus dalam penjualan, penyewaan dan pengubahsuaian kontena penghantaran. Kami sedang mencari individu yang dinamik dan berorientasikan hasil untuk menyertai pasukan kami sebagai Eksekutif Pembangunan Perniagaan. Peranan ini memainkan peranan penting dalam memacu pertumbuhan perniagaan dan mengembangkan pangkalan pelanggan kami.

Tanggungjawab:
1. Kenal pasti peluang perniagaan baharu: Menyelidik dan mengenal pasti bakal pelanggan dan pasaran untuk meneruskan pengembangan perniagaan. Hasilkan petunjuk melalui pelbagai saluran, termasuk penyelidikan pasaran, acara rangkaian dan platform dalam talian.
2. Pengurusan perhubungan pelanggan: Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan sedia ada, memastikan kepuasan mereka dan menangani sebarang kebimbangan atau isu dengan segera. Kenal pasti peluang untuk menjual atau menjual silang produk dan perkhidmatan kami.
3. Jualan dan penjanaan hasil: Membangun dan melaksanakan strategi untuk mencapai sasaran jualan dan matlamat hasil. Mempersembahkan produk dan perkhidmatan kami kepada bakal pelanggan, mempamerkan nilai mereka dan menangani keperluan khusus mereka.
4. Pembangunan cadangan: Sediakan dan bentangkan cadangan, petikan dan pembentangan yang menarik kepada pelanggan. Bekerjasama dengan pasukan dalaman, seperti operasi dan kewangan, untuk membangunkan harga yang kompetitif dan penyelesaian yang disesuaikan.
5. Analisis pasaran dan risikan daya saing: Kekal dikemas kini tentang arah aliran industri, dinamik pasaran dan aktiviti pesaing. Menjalankan analisis pasaran untuk mengenal pasti potensi jurang atau peluang untuk produk dan perkhidmatan kami.
6. Rundingan dan pengurusan kontrak: Rundingkan terma dan syarat, harga dan perjanjian kontrak dengan pelanggan. Pastikan pembaharuan kontrak tepat pada masanya dan uruskan pengubahsuaian kontrak jika perlu.
7. Pelaporan dan analisis jualan: Kekalkan rekod jualan yang tepat dan sediakan laporan tetap mengenai aktiviti jualan, saluran paip dan ramalan. Menganalisis data jualan untuk mengenal pasti arah aliran, menilai prestasi dan membangunkan strategi untuk penambahbaikan.

Keperluan:
1. Pendidikan dan pengalaman: Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, pemasaran, atau bidang berkaitan adalah diutamakan. Pengalaman terdahulu dalam pembangunan perniagaan, jualan, atau peranan yang berkaitan amat diingini.
2. Kemahiran jualan dan rundingan: Rekod prestasi yang terbukti dalam mencapai sasaran jualan dan menjana perniagaan baharu. Kemahiran perundingan yang kukuh untuk menutup urus niaga dengan berkesan dan mendapatkan kontrak yang menguntungkan.
3. Kemahiran komunikasi dan pembentangan: Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang sangat baik, termasuk keupayaan untuk menyampaikan pembentangan dan cadangan yang memberi kesan kepada pelanggan.
4. Pemikiran berpusatkan pelanggan: Fokus pelanggan yang kukuh dan keupayaan untuk memahami dan menangani keperluan dan kebimbangan pelanggan.
5. Pemikiran strategik: Keupayaan untuk menganalisis arah aliran pasaran, mengenal pasti peluang perniagaan, dan membangunkan strategi yang berkesan untuk pertumbuhan perniagaan.
6. Pembinaan hubungan: Kemahiran interpersonal yang kuat untuk membina dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan, pasukan dalaman dan rakan kongsi industri.
7. Bermotivasi diri dan berorientasikan hasil: Individu yang proaktif dan terdorong yang mengambil pemilikan sasaran dan berusaha untuk mencapainya.
8. Kemahiran dalam aplikasi komputer: Pengetahuan tentang suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan pengalaman dengan perisian CRM atau alat jualan adalah wajar.